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社会责任报告
一、概述和基本情况
多年来，大众电子集团切实履行社会责任，把社会利益和国企担当作为企业精神，把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把企业社会责任作为提高竞争力的基础，赢得了各级政府、军方、消费者、商业合作伙伴和社会各界的认可。
二、积极构建社会责任体系，认真履行国企职责
企业发展源于社会，回报社会是企业应尽的责任。公司坚持主动把社会责任融入到企业经营理念、发展战略和核心价值中，在不断追求企业发展的同时，兼顾回报社会，注重企业的社会价值，践行企业社会责任。公司尊崇企业社会责任，将企业社会责任作为公司发展壮大的基本价值观念，强化企业对社会的责任感和使命感，将履行社会责任作为企业可持续发展和提升核心竞争力的重要举措，使其与公司发展战略、生产经营和企业文化相融合，努力实现企业发展与员工成长、生态环保、社会和谐的协调统一。
三、加速发展，助推地方经济转型提质
2020年,大众电子集团公司在中央、省委和上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以党的政治建设为统领，坚持以改革创新为抓手，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神和山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求，统筹疫情防控和改革发展，实现“十三五”的决定性圆满收官，为“十四五”期间砥砺奋进蹚新路、乘势而上拓新局奠定了坚实基础。
四、完善创新体系建设，为社会科技进步和经济发展作出贡献。
公司积极发挥军工电子历史地位、领域影响和技术优势，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现转型创新发展，以自主可控为目标，全力发展电子信息技术的应用与创新。多年来，公司下大力气推进科技创新战略，强化科技创新驱动作用。在充分用好现有科技创新资源的基础上，积极寻求高端合作伙伴，聚焦“六新”发展牵引，着力推动科技创新。在核心人才、核心技术、关键工艺等领域下功夫、求突破，持续提升信创水平。
五、人性化管理，持续做好职工权益保护
公司严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》等各项有关劳动用工和职工权益保护的法律法规，在用工、劳动安全卫生、社会保障等方面严格执行国家规定和标准。同时，公司关爱员工，改善工作环境，加强劳动保护，保障员工权益，注重人才培养，重视人文关怀，实施人性化管理。
遵守法律法规，保障员工权益;建立市场化薪酬体系，共享企业发展成果;强化人才培育，助力企业发展;注重员工身心健康，营造良好工作氛围;每2年组织全员健康体检、女工体检，是公司职工福利的重要内容;不定期组织各类健康知识培训，增进职工健康常识和保健意识。
六、加强基础管理，确保安全生产
公司坚持以人为本理念，强化红线意识和底线思维，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”，形成“想安全、会安全、能安全”的良好氛围和“不能违章、不敢违章、不想违章”的自我管理和自我约束机制，使员工牢固树立遵章守纪的法制安全意识，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。同时，不断加强基层基础建设，压实企业安全生产主体责任，建立完善风险预防控制体系和隐患排查治理体系，做好安全标准化提质升级，快速提升公司整体安全生产水平。
七、高度重视环境保护与可持续发展
公司认真贯彻国家和山西省、太原市关于环境保护的一系列政策法律，把加强环境保护作为企业转变发展方式、增创效益、履行社会责任的重要手段，努力克服严峻复杂的经济形势和国家产业政策调控的深刻影响，扎实推进公司环保工作。
八、坚持以人为本理念，关心爱护职工
集团公司始终坚持“以人为本”的管理理念，使职工的个人价值观和企业的价值观得到统一。公司与职工的劳动合同签订率达到了100%，为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，保障了职工的合法权益。
九、热衷公益事业，积极履行社会责任
公司积极参与脱贫攻坚工作，从2017年开始，先后派出5名青年职工到神池县东湖乡达木河村、保德县杨家湾镇稻畦村、神池县烈堡乡大井沟村任第一书记或驻村扶贫工作队长，公司领导多次带队亲临扶贫一线调研情况，给予扶贫工作大力支持，目前，所有驻村扶贫点均实现整村脱贫。积极开展疫情防控，组织抗疫捐款筹，集善款22万余元，为全面阻击新冠疫情发挥了应有的作用。全力推进棚户区改造，为建设宜居万柏林、太原文明城市创建作出积极贡献。组织开展植树造林活动，持续开展无偿献血活动，持续开展学雷锋献爱心活动，组织职工到社会福利院、孤老院等地奉献爱心。2名职工入选省属企业“百名道德模范”。
十、加强企业诚信建设，落实企业社会责任
公司在快速转型发展的同时持续重视诚信建设，创新诚信管理模式，制定诚信建设目标，建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。同时，公司还认真对待企业税管工作，做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合，为企业赢得较高的商业信誉和更多商业合作。
十一、打造共建共治共享的“社区治理共同体”
创建平安企业既是企业自身发展的需要，也是企业的社会责任。公司履行创建平安企业要求，本着与社区和谐相处的原则，积极推行社会公德、家庭美德教育，加强各类不稳定因素排查，扎实开展治安稳定工作宣传、建立公司治安防控体系、实行信访工作部门领导接待制度、构建治安防范基础体系等多方面积极发挥社会职能，确保企业一方平安，为社区平安稳定工作发挥了积极作用。
十二、公司进一步履行社会责任的设想与展望
企业社会责任工作是一项系统性的工程，践行企业社会责任的过程是一个不断提高和完善的过程。公司将进一步完善企业社会责任管理体系建设，将企业社会责任和可持续发展的理念进一步融入公司决策和生产经营的全过程，主动适应经济发展新常态，积极应对新挑战，抓住发展机遇，推进社会责任与企业自身发展的深度融合，用企业社会责任的担当理念梳理公司的使命、愿景和价值观，优化企业发展战略、经营模式和业务流程，将企业对利益相关方和自然环境的责任纳入管理体系，寻求共同进步和发展。
砥砺奋进蹚新路、乘势而上拓新局。新时期下，山西大众电子集团将赓续红色基因，聚力信创发展；锐意改革创新，勇于担当作为；守正创新、开拓奋进。攻坚克难、凝神聚力创造更好业绩。
