为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，持续加强集团公司干部队伍建设，推动中层领导夯实理论基础、培养战略思维、提升管理能力，11月8日到11月10日，集团公司组织全体中层以上领导干部、挂职干部进行封闭培训。党委书记、董事长温永强，党委专职副书记、副董事长、工会主席白玉梅，副总经理闫宝慧、郭兴龙等参加培训。
8日下午的开班仪式上，白玉梅作简短动员讲话。要求全体干部切实认清肩负的使命和责任，珍惜机会、认真学习，自觉强化管理能力、加强知识更新，为工作中担当重任、真抓实干、躬身入局打下坚实基础。一要坚定理想信念，始终对党忠诚。要加强理论武装，提升整体能力，坚持胸怀大局，将党的创新理论有效转化为推动工作高质量开展的动力。二要增强实干本领，积极担当作为。要提高战略思维、逻辑思维、创新思维，锤炼管理能力，提升管理效能，善于从纷繁复杂的矛盾中把握规律、积累经验、增长才干。三要树立良好形象，自觉遵守培训纪律，严格服从培训安排，确保学习培训有序进行、取得实效。
在为期2天半的培训中，各领域的特邀专家分别以贯彻落实二十届三中全会精神、提升领导力和领导艺术、财务合规管理、现代市场经济条件下的企业经营、市场营销、打造卓越执行力、管理沟通、新形势下的保密工作、国有企业改革深化提升行动等为主题作了精彩讲解。授课内容视野开阔、案例生动，深入浅出、通俗易懂、分析透彻、重点突出，既有理论高度，又有实践深度，对于推进有关工作具有很强的指导性和针对性。
温永强在培训结束时的总结讲话中指出，领导干部的持续学习和能力提升关乎企业管理水平和管理效能，关乎企业可持续高质量发展。要持续构建全面、系统、高效的干部教育培训体系，为广大干部不断成长加油助力。
当前，集团公司处于改革转型高质量发展的关键时期，要全面客观冷静看待当前发展形势，清醒认识我们与上级部署要求的差距，与先进企业的差距，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，全面学习各方面管理经验知识，既要增强忧患意识、危机意识，更要强化进位意识、奋斗意识。培训是短期的，学习是长期的终生的，要把学习当成工作责任、精神追求和生活习惯，永远保持积极的学习状态、旺盛的学习热情和强大的学习能力，提升领导能力、领导水平、领导艺术，坚持科技兴企、管理强企战略，坚定发展信心，保持战略定力，全面提升企业核心竞争力，提高经营管理水平，激发发展动能，努力实现企业更高质量发展。
本次领导干部能力素质提升培训是近年来组织规模大、参培人员多、培训时间长的一次集中培训。党委书记、董事长温永强高度重视，多次亲自过问有关细节，对课程和师资安排提出明确要求；有关职能部门认真组织，多次与承办方面对面沟通，以契合实际、务实管用为第一原则，精心研究确定了培训课程和培训老师。
本次培训采取全脱产封闭培训的方式，内容涉及党的创新理论、政策导向、管理知识、领导艺术、工作方法、沟通技巧等，授课有理论阐述、案例解析、政策分析、经验交流、互动问答等形式，课堂气氛严肃，学习氛围浓厚，达到了很好的培训效果。
